教科書で学ぶ主要な国際・国内規格
定義ISO 30414 は、組織が人材という人的資本の状態を測り、社内外へ報告するための国際規格で、2018 年版は指針として書かれている。
解説人材への投資の効果や労働力の状態を数値で示すための指標の考え方をまとめている。測った結果は社内の経営判断にも、投資家など社外への説明にも使える。
たとえ会社の健康診断票のうち、設備やお金ではなく働く人に関する項目だけを共通の書式で記入できるようにしたものに近い。
教科書で学ぶ主要な国際・国内規格
定義ISO 30414 は、組織が人材という人的資本の状態を測り、社内外へ報告するための国際規格で、2018 年版は指針として書かれている。
解説人材への投資の効果や労働力の状態を数値で示すための指標の考え方をまとめている。測った結果は社内の経営判断にも、投資家など社外への説明にも使える。
たとえ会社の健康診断票のうち、設備やお金ではなく働く人に関する項目だけを共通の書式で記入できるようにしたものに近い。