問22
頻出度★★☆
企業の活動a～dのうち，コンプライアンスの確立に関するものだけを全て挙げたものはどれか。 a 芸術や文化活動を支援する。 b 従業員に対して行動規範の教育を行う。 c 地球の砂漠化防止の取組みを行う。 d 内部通報の仕組みを作る。
平成27年度 春期 ITパスポート試験 問22
ストラテジ系法務 › その他の法律・ガイドライン・情報倫理
この問題の解説と、これまでの解答の記録です。
解説
問 22
不正解ア
b は正しいが、a「芸術や文化活動を支援する」はメセナと呼ばれる社会貢献活動で、法令遵守の体制づくりとは目的が異なる。a を含む時点で「コンプライアンスに関するものだけ」という条件を満たさない。
不正解イ
a（メセナ）も c（地球の砂漠化防止＝環境保全活動）も、企業の社会的責任（CSR）・社会貢献の取組みであってコンプライアンスの取組みではない。コンプライアンスに該当する項目が一つも含まれておらず、明らかに誤り。
- ウ
正解 コンプライアンスとは、法令・社内規程・企業倫理といった「守るべきルール」を遵守する体制を企業が整えることをいう。b の「従業員に対して行動規範（行動規範＝コード・オブ・コンダクト）の教育を行う」は、守るべきルールを全社員に周知し理解させる取組みで、違反を未然に防ぐ予防策として代表的なコンプライアンス施策である。d の「内部通報の仕組みを作る」は、社内で不正や法令違反が起きた（あるいは起きそうな）場合に従業員が安心して申し出られる窓口を設けるもので、公益通報者保護法の趣旨にも沿い、違反の早期発見・是正を担う。すなわち「教育による予防」と「通報による発見・是正」の両輪がコンプライアンス確立の中核であり、該当するのは b と d だけ。したがって正解は「ウ（b, d）」となる。
不正解エ
d は正しいが、c「地球の砂漠化防止の取組み」は環境保全という社会貢献活動であり、法令・規程の遵守体制を整える活動ではない。c を含むため「コンプライアンスに関するものだけ」を挙げた選択肢にはならない。
ここがポイント
- コンプライアンス（法令遵守）＝法令・社内規程・企業倫理を守る体制づくり。代表施策は「行動規範の策定と従業員教育」と「内部通報制度（公益通報者保護法が通報者の保護を定める）」の二本柱。
- メセナ（芸術・文化支援）やフィランソロピー、環境保全活動は CSR・社会貢献のカテゴリであり、コンプライアンスとは区別して覚える。「だけを全て挙げた」型の設問では、各項目がどのカテゴリに属するかを一つずつ仕分けしてから選択肢を絞る。
用語