教科書で学ぶ企業倫理と組織の行動規範
定義ビジネスと人権とは、企業が自社だけでなく取引先を含む事業活動全体で人権を尊重し、人権への悪影響を防ぐ責任を負うという考え方である。
解説2011 年に国連人権理事会が「ビジネスと人権に関する指導原則」を支持し、人権を尊重することは企業の責任であるという考え方が国際的な土台になった。日本政府も 2020 年に行動計画を定め (2025 年に改定)、2022 年には企業向けのガイドラインを公表している。中心となる取組みは人権デューディリジェンスで、人権への悪影響を特定して防ぎ、効果を確かめて外部に説明する流れを継続して回すことを指す。
たとえ料理店が自分の店の従業員だけでなく、食材を育てる農家が無理な働き方をさせられていないかまで気にかけるようなもの。皿の向こう側にいる人まで目を向ける。
記憶フック国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」は、まとめた特別代表ジョン・ラギーの名から「ラギー原則」とも呼ばれる。