問10
頻出度★★☆
コーポレートガバナンスを説明したものとして，適切なものはどれか。
平成24年度 秋期 ITパスポート試験 問10
ストラテジ系法務 › その他の法律・ガイドライン・情報倫理
この問題の解説と、これまでの解答の記録です。
解説
問 10
不正解ア
「企業が企業活動を行う上で守るべき道徳や価値規範」は 企業倫理 (ビジネスエシックス)、あるいはそれを明文化した行動規範 (コード・オブ・コンダクト) の説明である。法令や社内規程を守らせるコンプライアンスとも近い概念で、社員一人ひとりが従うべき「守るべき基準」を指す。経営者を監視・牽制する体制そのものを述べたものではないので、コーポレートガバナンスの説明としては不適切である。
不正解イ
「企業のメンバが共有する価値観、思考・行動様式、信念など」は 企業文化 (組織文化、コーポレートカルチャ) の説明である。長い年月をかけて組織内に形成される暗黙の風土であり、社風とも呼ばれる。経営を統治するための制度・機関を指すものではないため、コーポレートガバナンスとは異なる。
- ウ
正解 正解は ウ。コーポレートガバナンス (企業統治) とは、企業の目的に適合した経営が行われるように経営を統治する仕組みのことである。株式会社では出資者である株主と実際に会社を動かす経営者が分離しているため、経営者が株主やその他のステークホルダ (顧客・従業員・取引先・地域社会など) の利益に反する行動をとったり、不正や暴走をしたりする危険がある。そこでコーポレートガバナンスでは、株主総会・取締役会・社外取締役・監査役 (監査役会)・会計監査人といった機関を置き、経営を監視・牽制し、経営の透明性と説明責任 (アカウンタビリティ) を確保する。つまり「誰が経営者をチェックし、健全な経営を担保するのか」という体制・仕組みの話であり、選択肢 ウ の記述がこれにそのまま対応する。
不正解エ
「企業も社会を構成する一市民としての義務を負うべきとする考え方」は CSR (企業の社会的責任) や 企業市民 (コーポレートシチズンシップ) の説明である。環境保全、地域貢献、人権への配慮など、利益追求だけでなく社会に対して果たすべき責任という考え方を表す。企業の外に向けた責任の考え方であって、経営を内部から監視・統治する仕組みではないため誤りである。
ここがポイント
- コーポレートガバナンス (企業統治) = 経営者が企業の目的に沿った健全な経営を行うよう監視・牽制する仕組み。株主総会・取締役会・社外取締役・監査役などの機関により、経営の透明性と説明責任を確保する。
- 紛らわしい経営用語は「仕組みか、規範か、風土か、考え方か」で切り分ける。ガバナンス=統治の仕組み、コンプライアンス/企業倫理=守るべき規範、企業文化=共有された風土、CSR=社会に対する責任の考え方、内部統制=業務を適正に遂行するための社内の仕組み。
用語