問31
頻出度★★☆
B社はA社の業務を請け負っている。この業務に関するB社の行為のうち，労働者派遣法に照らして，違法行為となるものだけを全て挙げたものはどれか。 ① A社から請け負った業務を，B社の指揮命令の下で，C社からの派遣労働者に行わせる。 ② A社から請け負った業務を，再委託先のD社で確実に行うために，C社からの派遣労働者にD社からの納品物をチェックさせる。 ③ A社から請け負った業務を，再委託先のD社で確実に行うために，C社からの派遣労働者をD社に派遣する。
平成29年度 秋期 ITパスポート試験 問31
ストラテジ系法務 › 労働関連・取引関連法規
この問題の解説と、これまでの解答の記録です。
解説
問 31
不正解ア
①と②を違法として挙げていますが、どちらも適法です。①はC社から派遣された労働者をB社が自らの指揮命令の下で働かせる通常の労働者派遣であり、②はその派遣労働者にB社の業務としてD社の納品物をチェックさせるだけでB社の指揮命令下にとどまります。違法は③のみなので誤りです。
不正解イ
①, ②, ③すべてを違法としていますが、①（B社の指揮命令下での派遣就労）と②（B社の指揮命令下での納品物チェック）は適法です。違法なのは二重派遣にあたる③だけなので、全部を含めるのは誤りです。
不正解ウ
②と③を違法としていますが、②は派遣労働者がB社の指揮命令の下でD社の納品物をチェックするだけで、労働者を他社へ送り込むわけではなく適法です。②を違法に含めている点が誤りです。
- エ
正解 登場人物を整理すると、A社が業務をB社に「請負」で委託し、C社はB社へ労働者を「派遣」しています。③は、B社がC社から受け入れた派遣労働者を、さらに再委託先のD社へ派遣する行為で、これは派遣先が受け入れた派遣労働者を別の会社に送り込む「二重派遣」にあたります。労働者派遣法（および職業安定法の労働者供給事業の禁止）は二重派遣を認めておらず、明確な違法行為です。よって違法となるのは③だけであり、正解はエ（③）です。
ここがポイント
- 二重派遣の禁止: 派遣先が受け入れた派遣労働者をさらに別の会社へ派遣（送り込む）行為は労働者派遣法・職業安定法で禁止される違法行為。
- 適法な派遣の判断軸: 派遣労働者を「自社の指揮命令の下」で自社業務に従事させるのは適法。違法になるのは、その労働者を他社へ再び派遣（労働者供給）する場合。
用語