問31
頻出度★★☆
B社はA社の業務を請け負っている。この業務に関するB社の行為のうち，労働者派遣法に照らして，違法行為となるものだけを全て挙げたものはどれか。 ① A社から請け負った業務を，B社の指揮命令の下で，C社からの派遣労働者に行わせる。 ② A社から請け負った業務を，再委託先のD社で確実に行うために，C社からの派遣労働者にD社からの納品物をチェックさせる。 ③ A社から請け負った業務を，再委託先のD社で確実に行うために，C社からの派遣労働者をD社に派遣する。
平成29年度 秋期 ITパスポート試験 問31
ストラテジ系法務 › 労働関連・取引関連法規
这道题的解析和你的作答记录。
解説
問 31
错误ア
该选项把①和②列为违法，但两者都是合法的。①是B公司在自身指挥命令下让从C公司派遣来的劳动者工作，属于普通的劳动者派遣；②只是让该派遣劳动者作为B公司的业务去检查D公司的交付物，仍处于B公司的指挥命令之下。违法的只有③，所以本选项错误。
错误イ
该选项把①、②、③全部列为违法，但①（在B公司指挥命令下的派遣工作）和②（在B公司指挥命令下检查交付物）都是合法的。违法的只有属于双重派遣的③，因此把全部都包含进来是错误的。
错误ウ
该选项把②和③列为违法，但②只是派遣劳动者在B公司的指挥命令下检查D公司的交付物，并没有把劳动者送往别的公司，是合法的。把②列入违法这一点是错误的。
- エ
正解 梳理各方关系：A公司将业务以「承接」的形式委托给B公司，C公司则向B公司「派遣」劳动者。③是B公司把从C公司接收的派遣劳动者，进一步派遣至再委托方D公司的行为，这属于派遣接收方将其接收的派遣劳动者再送往别的公司的「双重派遣」。《劳动者派遣法》（以及《职业安定法》对劳动者供给事业的禁止规定）不允许双重派遣，是明确的违法行为。因此违法的只有③，正确答案是エ（③）。
ここがポイント
- 双重派遣的禁止：派遣接收方把其接收的派遣劳动者再派遣（送往）到别的公司的行为，是《劳动者派遣法》和《职业安定法》所禁止的违法行为。
- 判断派遣是否合法的标准：在「本公司指挥命令下」让派遣劳动者从事本公司业务是合法的；变为违法的情形是把该劳动者再次派遣（劳动者供给）给别的公司。
用語