問18
頻出度★★☆
勤務先の法令違反行為の通報に関して, 公益通報者保護法で規定されているものはどれか。
平成30年度 春期 ITパスポート試験 問18
ストラテジ系法務 › その他の法律・ガイドライン・情報倫理
这道题的解析和你的作答记录。
解説
問 18
错误ア
「来自主管行政机关的感谢状」并不是举报人保护法所规定的保护内容。该法律的目的是保护举报人免受不利待遇，并没有规定给予表彰或感谢状。
错误イ
「向同行业其他公司转职的斡旋介绍」并不是该法律的规定。举报人保护法所做的是使当前工作单位的不利待遇（如解雇等）无效，并没有设立向其他公司斡旋介绍转职的机制。
- ウ
正解 举报人保护法是保护那些为了公共利益而举报工作单位违法行为的劳动者（举报人）的法律，其核心规定是「以举报为理由的解雇无效」。此外，还禁止降职、减薪等不利待遇。因此，该法律所规定的内容是「以举报为理由的解雇无效」，即选项ウ正确。
错误エ
「根据举报内容给予的奖金」并不是举报人保护法的规定。该法律并不向举报人给予金钱报酬，而是以禁止不利待遇来保护举报人为目的。
ここがポイント
- 举报人保护法是这样一部法律：保护那些为了公共利益而举报工作单位违法行为的劳动者，使其免受以举报为理由的不利待遇（解雇、降职、减薪等）。
- 核心是「以举报为理由的解雇无效」，而感谢状、转职斡旋、奖金之类的奖励性机制并不在该法律的规定之内。
用語