教科書で学ぶ人材育成の手法
定義コーチングは、指導する側が答えを教えるのではなく、質問と対話によって相手自身に考えさせ、目標や解決策を本人から引き出す育成手法である。
解説指導する側は聞き役に回って問いかけを重ね、相手が自分で気づいたことを行動の計画にまとめるのを支える。ねらいは、本人が自分で考えて動く力を伸ばすことにある。
たとえ道を教える案内人ではなく、地図を持つ本人の横で「次はどちらへ行きたい？」と尋ねる同行者のようなもの。
記憶フックcoach の元の意味は乗り物の「馬車」。行き先を決めるのは乗る本人で、コーチはそこへ運ぶ役。