在教科书中学习人力资源管理与工作方式
定义人才管理(talent management)（タレントマネジメント）是收集并集中管理每位员工的技能、经验、资质等 人才信息，并用于战略性岗位安排和培养的举措。
解说通过把谁具备什么能力可视化，更容易在公司内部找到适合新事业或重要岗位的人才。人才信息的收集和分析，多会用到 HR 科技的机制。
类比就像教练查看记录着每名选手擅长位置和成绩的名单，为每场比赛排出最佳阵容。
记忆钩子talent = 才能。记住它不是按人头，而是以每个人拥有的才能为单位来管理人。