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経営管理サイクルと事業継続

頻出約 36 分7 用語過去問 10 題

この単元の目標

  • 経営目標を、経営理念や経営戦略との位置関係で説明できる。
  • PDCAの各段階で何をするかを言い分け、OODAループとの回し方の違いを説明できる。
  • BCPに定める内容と、BCMが平常時から続ける活動を説明でき、リスクアセスメントの結果が BCP を作るときの判断材料になることを説明できる。
用語総表(7 語)
用語ひとことで種類主な使いどころ
経営目標経営理念を実現するために定める具体的な到達点目標経営管理の出発点
財務・資産・人事・情報管理経営資源ごとに分けた経営管理の 4 領域管理の対象カネ・モノ・ヒト・情報の管理
PDCA計画・実行・評価・改善を順に回す管理サイクルサイクル業務の継続的な改善
OODAループ観察から始めて素早く判断し行動する意思決定サイクルサイクル変化の速い状況での意思決定
BCP非常時にも重要業務を続ける、または早く再開するための計画計画災害や事故、障害への備え
BCMBCP を策定し、決めた備えを保ちながら訓練・見直しを繰り返す管理活動管理活動平常時の訓練と計画の見直し
リスクアセスメントリスクを洗い出して大きさを見積もり、対応の優先度を判断する取組み分析と評価の取組み何にどれだけ備えるかの優先度の判断

用語

経営目標は、経営理念を実現するために、企業が一定の期間に到達を目指す具体的な水準である。

  1. 経営理念
  2. 経営目標
  3. 経営戦略
  4. 経営計画

売上高や利益、市場シェアのように、達成できたかを後で確かめられる数値で示すことが多い。経営理念は企業が大切にする信念や価値観であり、目標に向けて経営資源をどう使うかの方針を経営戦略、それを期間ごとの行動の予定に落としたものを経営計画という。

たとえ登山で「山頂に立つ」と決めることにあたる。どのルートで登るか、何日目にどこまで進むかは、その後に決まる。

覚え方「理念」は向かう方角、「目標」はその方角に立てた旗。旗があるから、どこまで来たかを測れる。

出題のポイント

  • 出題経営理念は企業の信念や価値観を社内外に示すもので、具体的な到達点を示す経営目標とは役割が異なる。
  • 出題経営戦略は、経営目標を達成するために、どの事業に経営資源を重点的に振り向けるかといった資源配分の方針を定めたものである。

この用語の過去問 1 題 経営目標

財務・資産・人事・情報管理は、経営管理の対象をカネ・モノ・ヒト・情報という 4 つの経営資源ごとに分けた管理領域である。

領域対象の資源主な内容の例
財務管理カネ資金の調達と運用、予算の管理
資産管理モノ設備や建物の取得と保全
人事管理ヒト採用、配置、評価、育成
情報管理情報情報の収集、保護、活用

4 つの領域は別々に動くのではなく、どの領域でも経営目標の達成に向けて計画・実行・確認の管理が行われる。例えば新しい工場を建てるときは、資金の手当て、設備の取得、人の配置、生産情報の仕組みづくりが同時に必要になる。

たとえ家庭でいえば、家計のやりくり、家や車の手入れ、家族の役割分担、予定表の管理をそれぞれ受け持つのに近い。

PDCAは、Plan (計画)・Do (実行)・Check (評価)・Act (改善) の 4 段階を順に回し、業務を少しずつ良くしていく管理サイクルである。

  1. Plan 計画
  2. Do 実行
  3. Check 評価
  4. Act 改善

Act: ずれの原因に手を打ち、改善した内容を次の Plan に生かす。

4 / 4

Check で使う指標には、例えばKPI (重要業績評価指標) がある。Act では、計画と結果の差が出た原因に手を打ち、その内容を次の Plan に組み込む。

たとえ料理でレシピを決めて作り、味見をして、次は塩を少し減らすと決めるのに近い。

出題のポイント

  • 出題PDCAの C (Check) は、計画の実行状況をKPIなどの指標で測り、評価する段階である。

この用語の過去問 1 題 PDCA

OODAループは、Observe (観察)・Orient (状況判断)・Decide (意思決定)・Act (実行) を素早く繰り返し、変化する状況に合わせて行動を決める意思決定サイクルである。

  1. Observe 観察
  2. Orient 状況判断
  3. Decide 意思決定
  4. Act 実行

Act: 選んだ行動をすぐに実行し、その結果を次の観察につなげる。

4 / 4

米国空軍のジョン・ボイドが、空中戦での意思決定をもとに提唱した考え方で、変化の速い市場での判断にも使われる。観察から行動までを短い間隔で回すほど、状況の変化に遅れずに判断を改められる。

たとえサッカーで、相手の位置を見て、空いた場所を読み、パスと決めて蹴るまでを一瞬で繰り返すのに近い。

出題のポイント

  • 混同注意OODAループは目の前の状況の観察から始まり、前もって立てた計画を起点にするPDCAより短い間隔で判断を切り替えるのに向く。

「PDCA」と「OODAループ」の違い

観点PDCAOODAループ
決め手起点計画 (Plan)観察 (Observe)
主なねらい業務を継続的に改善する変化に素早く対応して行動を決める
向く場面手順の決まった業務を時間をかけて良くする先が読みにくく状況がすぐ変わる

BCP (事業継続計画) は、災害や事故、システム障害などで経営資源が損なわれても、重要業務を止めないか、止まっても早く再開できるように前もって定めておく計画である。

  1. 平常時の取決め
  2. 発生直後の初動
  3. 重要業務の継続・再開
  4. 全面復旧

全面復旧: ほかの業務も順に戻し、平常の体制に戻る。

4 / 4

まず、止まると影響の大きい業務を選び、その業務をいつまでに再開するかの目標 (目標復旧時間) を決める。そのうえで、拠点や人員、システムが使えないときの代わりの手段と、非常時の連絡・判断の体制、実施の手順を定めておく。

たとえ停電の夜に備えて、懐中電灯の置き場所と、家族の誰が何をするかを前もって書いておくメモにあたる。

覚え方Business Continuity Plan の最後の P が「計画」。続ける (Continuity) ための計画書と読む。

出題のポイント

  • 出題BCPの目的は、被災などで使える人や設備、情報が限られた状況でも、優先度の高い重要業務を続けることにある。

この用語の過去問 2 題 BCP

BCM (事業継続マネジメント) は、BCP の策定から、決めた備えの維持、教育・訓練、点検・見直しまでを平常時から繰り返して、非常時に計画が実際に機能する状態を保つ管理活動である。

  1. 分析・BCP の策定
  2. 備えの維持
  3. 教育・訓練
  4. 点検・見直し

点検・見直し: 見つかった不備や環境の変化を BCP に反映し、このサイクルを繰り返す。

4 / 4

計画は作った時点の組織やシステムを前提にしているため、そのままにしておくと実態と合わなくなる。訓練で手順の不備を見つけ、組織の変更や新しいリスクに合わせて BCP を直すことで、計画の実効性が保たれる。

たとえ停電に備えたメモを書いて終わりにせず、懐中電灯の電池が切れていないかを確かめ、年に一度は明かりを消して試し、足りない点を書き直すところまで含めた取組みにあたる。

覚え方Business Continuity Management の M は「マネジメント」。回し続ける活動の名前と読む。

出題のポイント

  • 出題BCMは、BCP を作る段階だけでなく、作った後も平常時から訓練などで計画が働くかを確かめ、改め続ける段階までを含む管理の活動である。

この用語の過去問 1 題 BCM

「BCP」と「BCM」の違い

観点BCPBCM
決め手何か重要業務を続ける、または早く再開するための計画 (成果物)BCP を作り、使える状態に保ち、改め続ける管理の活動全体
主な中身重要業務、再開の目標時間、代わりの手段、手順策定、備えの維持、教育・訓練、点検・見直しの繰り返し
時間の軸平常時に定め、非常時に発動する平常時から続ける

リスクアセスメントは、事業を脅かすリスクを洗い出し、起こりやすさと起きたときの影響の大きさを見積もって、対応の優先度を判断する一連の取組みである。

  1. 特定
  2. 分析
  3. 評価

評価: 見積もった大きさを基準と比べ、対応の優先度を判断する。

3 / 3

例えば JIS Q 31000:2019 では、リスクの特定・分析・評価の 3 段階から成るプロセスとされる。評価の結果は、リスクを避ける、減らす、他者に移す、受け入れるといった対応の選択につながる。

たとえ旅行の前に起こりそうなトラブルを書き出し、起きやすさと困る度合いで並べて、どれから備えるかを決めるのに近い。

覚え方アセスメント (assessment) は「査定」。リスクの値踏みをする作業と読む。

出題のポイント

  • 出題リスクアセスメントでは、ある出来事が起こる可能性と、起きた場合に事業へ及ぶ影響の大きさの両方を分析し、評価する。
  • 混同注意リスクアセスメントはリスクの大きさを評価して対応の優先度を判断する取組みで、重要業務の継続・再開のための計画であるBCPそのものではない。その評価結果は、BCP を作るときの判断材料の一つになる。

この用語の過去問 1 題 リスクアセスメント

要点

  • 経営目標は経営理念を具体的な到達点に置き換えたもので、そこへ向かう資源配分の方針が経営戦略、期間ごとの行動の予定が経営計画になる。
  • 経営管理は、カネ・モノ・ヒト・情報の経営資源ごとに、財務・資産・人事・情報の各領域で行われる。
  • PDCAは一周で終わらせず、Act の結果を次の Plan に生かして回し続けることで改善を積み重ねる。
  • BCMでは、BCP で決めた備えの維持と訓練、見直しを平常時から繰り返し、非常時に使える状態を保つ。
  • リスクアセスメントの評価結果は、リスクへの対応を選ぶときや BCP を作るときの判断材料になる。

確認問題

この単元の過去問から 4 題

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