教科書で学ぶ人的資源管理と働き方
定義CDP (キャリア開発プログラム) は、従業員一人ひとりの長期的なキャリアの目標に沿って、配置転換や研修を計画的に組み合わせて育てる仕組みである。
解説本人の希望と、会社が将来必要とする人材像を面談などですり合わせ、数年単位の育成計画にする。実際の仕事を進めること自体を通じて技能を身につける OJT や、職場を離れて受ける研修 (Off-JT) は、この計画の中で使われる手段にあたる。計画は一度決めて終わりではなく、本人の成長や事業の変化に合わせて見直す。
たとえ登山の前に頂上までのルートと途中の山小屋を決めておき、天候を見ながら道を調整するようなもの。
記憶フックP は Program (計画)。単発の研修ではなく、何年にもわたる育成の計画表と覚える。