在教科书中学习劳动相关法规
定义劳动者派遣法（労働者派遣法）针对由 派遣单位（派遣公司）雇佣的劳动者接受 用工单位（实际工作的公司）的指挥命令而工作的 劳动者派遣，规定了事业的规范运营和派遣劳动者的保护。
解说派遣单位与用工单位签订 劳动者派遣合同，作为劳动者的雇主支付工资的是派遣单位。与此不同，承揽 是承接方指挥本公司的劳动者完成工作的合同；如果发包方直接向承接方的劳动者下达指示，实质上是派遣却不受派遣的规制，就成为 伪装承揽。把接收的派遣劳动者再送到其他公司工作的 二重派遣 是被禁止的。
类比就像人事关系仍留在所属的事务所，却被派到别的现场，按现场负责人的指示工作。工资由所属的事务所发放。