教科書で学ぶ労働関連法規
定義派遣元 (派遣会社) に雇われた労働者が 派遣先 (実際に働く会社) の指揮命令を受けて働く 労働者派遣 について、事業の適正な運営と派遣労働者の保護を定めた法律である。
解説派遣元と派遣先は 労働者派遣契約 を結び、労働者の雇い主として給与を払うのは派遣元である。これに対して 請負 は、受注側が自社の労働者を指揮して仕事を完成させる契約であり、発注側が受注側の労働者に直接指示を出すと、実態が派遣なのに派遣の規制を受けない 偽装請負 になる。受け入れた派遣労働者をさらに別の会社へ送って働かせる 二重派遣 は禁止されている。
たとえ所属する事務所に籍を置いたまま別の現場へ出向き、現場の責任者の指示で働くイメージ。給料は所属している事務所から出る。